میزان عیدی سال 1404
این جدول مربوط به عیدی کارکنان بخش خصوصی در سال 1404 است و بر اساس مدت سابقه کار (برحسب ماه) تقسیم‌بندی شده است. در این جدول، برای هر مدت زمان مشخص، مقدار حداقل و حداکثر عیدی مشخص شده است.
- مدت سابقه کار: نشان‌دهنده مدت زمانی است که فرد در یک شرکت مشغول به کار بوده است.
- حداقل عیدی: پایین‌ترین مقدار عیدی است که یک فرد با مدت زمان مشخص دریافت می‌کند.
- حداکثر عیدی: بالاترین مقدار عیدی است که فرد با مدت زمان مشخص می‌تواند دریافت کند.
در کل، هرچه سابقه کار فرد بیشتر باشد، عیدی او هم بالاتر خواهد بود. این تفاوت‌ها می‌تواند به دلیل سیاست‌های داخلی شرکت‌ها یا شرایط اقتصادی مختلف در هر سال باشد.
| مدت سابقه کار (ماه) | حداقل عیدی (ریال) | حداکثر عیدی (ریال) |
| 1 | 11,943,640 | 17,915,460 |
| 2 | 23,887,280 | 35,830,920 |
| 3 | 35,830,920 | 53,746,380 |
| 4 | 47,774,560 | 71,661,840 |
| 5 | 59,718,200 | 89,577,300 |
| 6 | 71,661,840 | 107,492,760 |
| 7 | 83,605,480 | 125,408,220 |
| 8 | 95,549,120 | 143,323,680 |
| 9 | 107,492,760 | 161,239,140 |
| 10 | 119,436,400 | 179,154,600 |
| 11 | 131,380,040 | 197,070,060 |
| 12 | 143,323,680 | 214,985,520 |
این جدول به طور واضح نشان می‌دهد که برای هر سال سابقه، میزان عیدی تغییر می‌کند.
عیدی کارمندان در سال ۱۴۰۳ معادل ۳ میلیون تومان تعیین شده است. علاوه بر این، مبلغ ۸۰۰ هزار تومان به عنوان حق عائله‌مندی به آنها پرداخت می‌شود. همچنین برای هر فرزند، مبلغ ۳۶۰ هزار تومان در نظر گرفته شده است.
عیدی سال ۱۴۰۴ برای کارگران، کارمندان و بازنشستگان مشخص شد!
هادی ابوی، دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور و عضو سابق شورای عالی کار، در مورد میزان حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال ۱۴۰۴ توضیح داد که این مقادیر بر اساس یک فرمول خاص محاسبه می‌شود. طبق این فرمول، حداقل عیدی معادل دو برابر پایه حقوق کارگران و حداکثر عیدی معادل سه برابر پایه حقوق آنها است. با توجه به پایه حقوق سال ۱۴۰۳ که ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان است، حداقل عیدی معادل ۱۴۳ میلیون و ۳۲۳ هزار و ۶۸۰ ریال (حدود ۱۴.۳ میلیون تومان) و حداکثر آن ۲۱۴ میلیون و ۹۸۵ هزار و ۵۲۰ ریال (حدود ۲۱.۴ میلیون تومان) خواهد بود.
ابوی همچنین اشاره کرد که بسیاری از کارفرمایان به دلیل دستمزد پایین کارگران، این محاسبات را با اضافه‌کار و عوامل دیگر نیز در نظر می‌گیرند، که از نظر قانونی هیچ‌گونه ممنوعیتی ندارد.
مبلغ عیدی بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ چه میزان خواهد بود؟
مبلغ دقیق عیدی بازنشستگان برای سال ۱۴۰۴ در بهمن ۱۴۰۳ تعیین خواهد شد. با توجه به پایه حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ که برابر با ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان است، حداقل عیدی بازنشستگان ۱۴۳ میلیون و ۳۲۳ هزار و ۶۸۰ ریال (حدود ۱۴.۳ میلیون تومان) و حداکثر آن ۲۱۴ میلیون و ۹۸۵ هزار و ۵۲۰ ریال (حدود ۲۱.۴ میلیون تومان) پیش‌بینی می‌شود.
در روزهای اخیر، موضوع چگونگی تعیین مبلغ عیدی بازنشستگان و زمان پرداخت آن، به یکی از بحث‌های داغ در فضای مجازی تبدیل شده است. طبق ماده ۷۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، مبلغ پاداش پایان سال (عیدی) در بودجه هر دستگاه مشخص می‌شود و مبلغ نهایی باید توسط هیئت وزیران تصویب گردد.
در سال ۱۴۰۳، پاداش پایان سال کارکنان دولت معادل ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین شده است. برای کارکنان و بازنشستگان متاهل، مبلغ ۷۰۰ هزار تومان به ازای تاهل و ۳۰۰ هزار تومان به ازای هر فرزند به این مبلغ افزوده می‌شود. با توجه به افزایش ۳۵ درصدی حقوق بازنشستگان، پیش‌بینی می‌شود عیدی این افراد بیشتر شده و برای بازنشستگان متاهل و دارای فرزند، از پنج میلیون تومان فراتر رود.
در سال ۱۴۰۲، عیدی بازنشستگان کشوری در تاریخ ۲۰ بهمن و پیش از واریز حقوق بهمن به حساب آنها پرداخت شد، در حالی که واریز عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی تا هفته اول اسفند به تأخیر افتاد. مبلغ دقیق عیدی بازنشستگان در بهمن ۱۴۰۳ مشخص خواهد شد.
مبلغ عیدی کارمندان دولت در سال ۱۴۰۴
عیدی کارمندان دولت در سال ۱۴۰۳ معادل ۳ میلیون تومان بوده است که علاوه بر آن، مبلغ ۸۰۰ هزار تومان به عنوان حق عائله‌مندی به کارمندان پرداخت می‌شود. همچنین برای هر فرزند، مبلغ ۳۶۰ هزار تومان به عیدی اضافه خواهد شد. این مبلغ در سال ۱۴۰۴ نیز با توجه به شرایط اقتصادی و تصمیمات دولت، ممکن است تغییراتی داشته باشد.
مبلغ عیدی ۱۴۰۴ در ارگان‌های غیر خصوصی
- کارکنان بانک‌ها: عیدی کارکنان بانک‌ها معمولاً توسط خود بانک‌ها تعیین می‌شود و ممکن است این مبلغ از حداقل و سقف عیدی ۱۴۰۳ برای کارگران مشمول قانون کار بیشتر باشد.
- کارکنان شرکت‌های دولتی: عیدی کارکنان شرکت‌های دولتی معمولاً بر اساس تصمیم هیئت مدیره شرکت و با توجه به شرایط اقتصادی و سودآوری آن شرکت تعیین می‌شود.
- دانشگاه‌ها و مراکز آموزشی: عیدی کارکنان و اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و مراکز آموزشی توسط وزارت علوم، تحقیقات و فناوری یا وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی تعیین می‌شود.
زمان پرداخت عیدی سال ۱۴۰۴ برای حقوق بگیران
زمان پرداخت عیدی به نوع کارگر و کارفرما بستگی دارد. به موجب بخشنامه شماره ۳۸۳۲/۹۰۰ مورخ ۸ اسفند ۱۴۰۲ از سوی سازمان تأمین اجتماعی، تمامی کارفرمایان موظفند عیدی و پاداش نوروزی سال ۱۴۰۳ را تا پایان اسفند ۱۴۰۲ به کارگران خود پرداخت کنند. در ادامه، جزئیات پرداخت عیدی برای گروه‌های مختلف مشمول شرح داده می‌شود. به طور معمول همین روند برای سال های 1403 و 1404 ادامه دارد.:
- کارگران: طبق قانون کار، کارفرمایان موظفند عیدی را به طور کامل تا پایان اسفند هر سال پرداخت نمایند.
- بازنشستگان تأمین اجتماعی، لشکری و کشوری: عموماً عیدی این گروه‌ها در ماه‌های بهمن یا اسفند به همراه حقوق ماهانه واریز می‌شود.
- کارمندان دولت: زمان دقیق پرداخت عیدی این افراد هر ساله توسط هیئت دولت مشخص و اعلام می‌گردد.
نتیجه‌گیری
عیدی سال ۱۴۰۴ برای کارکنان و بازنشستگان طبق قوانین و مقررات خاص هر گروه شغلی تعیین می‌شود. برای کارمندان دولت، مبلغ عیدی با توجه به پایه حقوق سال گذشته و شرایط اقتصادی محاسبه می‌شود و در سال ۱۴۰۳، مبلغ عیدی معادل ۳ میلیون تومان به علاوه حق عائله‌مندی و مبلغی برای هر فرزند بوده است. برای سال ۱۴۰۴، پیش‌بینی می‌شود که این مقادیر به‌طور معقولی افزایش یابد.
در ارگان‌های غیر خصوصی نیز عیدی‌ها ممکن است متفاوت باشد؛ به‌ویژه در بانک‌ها و شرکت‌های دولتی که بر اساس تصمیمات داخلی سازمان‌ها تعیین می‌شود. زمان پرداخت عیدی نیز برای هر گروه شغلی متفاوت است؛ در حالی که کارفرمایان موظفند عیدی کارگران را تا پایان اسفند پرداخت کنند، برای بازنشستگان و کارمندان دولت زمان پرداخت این مبلغ توسط سازمان‌های مربوطه مشخص می‌شود.
به‌طور کلی، عیدی به عنوان یک حق قانونی و همچنین یک کمک مالی در ایام نوروز، اهمیت زیادی دارد و همواره در راستای حمایت از اقشار مختلف جامعه و بهبود شرایط اقتصادی افراد پرداخت می‌شود.
سوالات متداول در مورد عیدی سال ۱۴۰۴
- مبلغ عیدی سال ۱۴۰۴ برای کارمندان دولت چقدر خواهد بود؟
مبلغ عیدی سال ۱۴۰۴ برای کارمندان دولت بستگی به پایه حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۳ دارد. طبق پیش‌بینی‌ها، حداقل عیدی معادل ۱۴.۳ میلیون تومان و حداکثر آن حدود ۲۱.۴ میلیون تومان خواهد بود. این مبلغ ممکن است با توجه به شرایط اقتصادی و تصمیمات دولت تغییر کند. - چه کسانی می‌توانند عیدی دریافت کنند؟
عیدی به تمامی کارکنان دولت، کارگران، بازنشستگان و کارکنان شرکت‌های دولتی، بانک‌ها و دانشگاه‌ها تعلق می‌گیرد. این مبلغ بسته به گروه شغلی و شرایط خاص هر سازمان متغیر است. - مبلغ عیدی کارگران مشمول قانون کار چقدر است؟
عیدی کارگران مشمول قانون کار در سال ۱۴۰۳ معادل ۳ میلیون تومان بوده و علاوه بر آن، مبلغ ۸۰۰ هزار تومان به عنوان حق عائله‌مندی و ۳۶۰ هزار تومان برای هر فرزند در نظر گرفته می‌شود. - زمان پرداخت عیدی برای کارمندان دولت چه زمانی است؟
زمان پرداخت عیدی کارمندان دولت هر ساله توسط هیئت دولت اعلام می‌شود. این مبلغ معمولاً در ماه اسفند پرداخت می‌شود، اما زمان دقیق آن بستگی به تصمیمات دولت دارد. - آیا کارکنان بانک‌ها عیدی متفاوتی از سایر کارکنان دریافت می‌کنند؟
بله، عیدی کارکنان بانک‌ها معمولاً توسط خود بانک‌ها تعیین می‌شود و ممکن است این مبلغ بیشتر از حداقل و سقف عیدی کارگران مشمول قانون کار باشد. - زمان پرداخت عیدی برای بازنشستگان چه زمانی است؟
عیدی بازنشستگان معمولاً در ماه‌های بهمن یا اسفند به همراه حقوق ماهانه پرداخت می‌شود. برای بازنشستگان تأمین اجتماعی و کشوری، این مبلغ ممکن است در تاریخ‌های مختلف پرداخت شود. - آیا کارفرمایان موظف به پرداخت عیدی به کارگران هستند؟
بله، طبق قانون کار، کارفرمایان موظف هستند عیدی کامل را تا پایان اسفند هر سال به کارگران خود پرداخت کنند. - آیا مبلغ عیدی برای کارکنان متاهل و دارای فرزند بیشتر است؟
بله، برای کارکنان متاهل، مبلغ ۷۰۰ هزار تومان به عنوان حق تاهل و برای هر فرزند، مبلغ ۳۰۰ هزار تومان به عیدی اضافه می‌شود.